Sportdirektor Max Eberl wurde Ende September beim Fußball-Bundesligisten RB Leipzig überraschend freigestellt, weil er kein „Commitment“ gegenüber dem Verein gezeigt habe. Dann fragten die Journalisten natürlich gleich, was denn genau mit fehlendem Commitment gemeint sei. Im Sport wird dieser Begriff sehr gerne benutzt, aber natürlich auch im Unternehmensumfeld. Mitarbeitende die wirklich […]
Was ist eigentlich „Commitment“? Read More »
Kürzlich las ich die Nachricht, dass Pat Gelsinger, ehemaliger CEO von VMware, nun CEO von Intel werden wird, dem Unternehmen, für das er bereits zwischen 1979 und 2009 gearbeitet hat. Er selbst nannte es sogar “nach Hause zu Intel kommen”. Das erinnerte mich daran, dass ich Intel vor fast genau
15 Jahre danach – Ein Rückblick auf Intel Read More »
Vor einigen Tagen habe ich einen Artikel gelesen, der sich mit der Frage von Führungskräften nach dem Sinn ihrer Tätigkeit beschäftigt. Dabei ging es konkret um Manager, die sich trotz Coronakrise unbedingt verändern wollen. Der Auslöser dafür waren offensichtlich Fragen wie „Was hält mich eigentlich in meiner jetzigen Aufgabe und
Die Frage nach dem Sinn Read More »
Eine Aussage, die ich in den letzten Wochen sehr oft gehört habe, war folgende: “Es wird nie wieder sein wie früher“. Meist habe ich dabei viel Wehmut in der Stimme wahrgenommen und auch der Gesichtsausdruck der betreffenden Person war mehr von Zweifel oder sogar von Trauer geprägt als von Zuversicht
„Es wird nie wieder sein wie früher“ Read More »
