Jürgen H. Thiel

Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung im Aufbau von internationalem B2B-Vertrieb möchte ich Sie gerne als Interim Manager oder Berater in den folgenden Bereichen unterstützen: - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien - Strategische Neuausrichtung und Umstrukturierung des Vertriebs - Transformation von Geschäftsmodellen - Internationales Business Development und Markteintritt - Aufbau von indirekten Verkaufskanälen und Partnernetzwerken - Vertriebssteuerung und Lead-Management - Aufbau internationaler Vertriebsorganisationen - Führung interkultureller Vertriebsteams - Entwicklung von strategischen Partnerschaften Basierend auf meiner Erfahrung und einer professionellen Coaching-Ausbildung biete ich darüber hinaus Führungskräfte-Coachings an, um mit Ihnen gemeinsam den Weg zur Verwirklichung Ihrer persönlichen Ziele zu erarbeiten. Mein Ziel ist es, Sie zu unterstützen, den Weg zu Ihren Zielen zu finden. Und wenn wir keinen Weg finden, dann bauen wir einen.

Agile Führung

Es wurden schon Millionen Bücher, Artikel und Blogs über Führung im Allgemeinen oder das richtige Führen von Mitarbeitern geschrieben. Trotzdem oder vielleicht gerade deswegen wird das Thema immer wieder gern aufs Neue und auch sehr kontrovers diskutiert. Natürlich ist die Art der Mitarbeiterführung sehr von der Persönlichkeit der jeweiligen Führungskraft […]

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Das agile Arbeitsumfeld

Wie man meinem Lebenslauf entnehmen kann bin ich zwischen 2006 und 2016 sozusagen aus der Unternehmensarbeitswelt „ausgestiegen“. Nicht dass ich sagen möchte, ich hätte mich bewusst von allen neuen Entwicklungen ferngehalten, aber wenn man nicht mehr täglich im Umfeld einer größeren Firmenorganisation arbeitet, gehen eben auch der ein oder andere

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Strategic Inflection Point

Der strategische Wendepunkt

Zwischen 1990 und 1998 durfte ich während meiner Anstellung bei der Intel Corporation unter Andy Grove als CEO arbeiten. Andy war mit Sicherheit kein einfacher Mensch und vor allem sehr fordernd. Aber sind das nicht alle erfolgreichen Firmenlenker, die ihre Unternehmen wirklich kontinuierlich nach vorne gebracht haben? Eine seiner Thesen,

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