Vor einigen Tagen habe ich einen Artikel gelesen, der sich mit der Frage von Führungskräften nach dem Sinn ihrer Tätigkeit beschäftigt. Dabei ging es konkret um Manager, die sich trotz Coronakrise unbedingt verändern wollen. Der Auslöser dafür waren offensichtlich Fragen wie „Was hält mich eigentlich in meiner jetzigen Aufgabe und […]
Die Frage nach dem Sinn Read More »
In ein paar Jahren wird ein Management-Trainer bei einer Schulung wahrscheinlich das Jahr 2020 als den Wendepunkt hin zu Remote Management beschreiben. Einige Manager, die es gewohnt waren, ihre Teammitglieder jeden Tag um sich herum zu haben, standen im Jahr 2020 vor einer echten Herausforderung. Ich meine hier sicher nicht
Remote Management – nicht wirklich neu Read More »
Für viele von uns ist es schwer, loszulassen und die Verantwortung oder gar die Entscheidungsgewalt auf jemand anderen zu übertragen (= Empowerment). Viele von uns denken immer noch, dass zunächst einmal nur wir selbst genau wissen, was wir tun und wie wir es tun müssen und dass wir sowieso alles
Empowerment – die Macht des Ermächtigens Read More »
Am 23. August 2020 hat der FC Bayern München das Finale der Champions League und damit nach 2013 zum zweiten Mal das „Triple“ gewonnen, nämlich den Champions-League-Titel, die deutsche Meisterschaft und den DFB-Pokal. Noch im November 2019, nach der desaströsen Niederlage gegen Eintracht Frankfurt, wo die Bayern mit 1:5 von
Der Coach ist der bessere Trainer Read More »
Es wurden schon Millionen Bücher, Artikel und Blogs über Führung im Allgemeinen oder das richtige Führen von Mitarbeitern geschrieben. Trotzdem oder vielleicht gerade deswegen wird das Thema immer wieder gern aufs Neue und auch sehr kontrovers diskutiert. Natürlich ist die Art der Mitarbeiterführung sehr von der Persönlichkeit der jeweiligen Führungskraft
Zwischen 1990 und 1998 durfte ich während meiner Anstellung bei der Intel Corporation unter Andy Grove als CEO arbeiten. Andy war mit Sicherheit kein einfacher Mensch und vor allem sehr fordernd. Aber sind das nicht alle erfolgreichen Firmenlenker, die ihre Unternehmen wirklich kontinuierlich nach vorne gebracht haben? Eine seiner Thesen,
Der strategische Wendepunkt Read More »
